Description de l'entretien:

L'entretien du recrutement passe toujours par deux phases:

-La première phase est le test technique (QCM):

Le test varie d'un profil à l'autre, si le profil recherché est un développeur .NET c# par exemple, les questions se porteront surtout sur le c# et l'orienté objet.

Un petit conseil: si le candidat ne connait pas la réponse, vaut mieux qu'il ne répond pas, car le QCM est un système canadien.

-La deuxième phase est l'entretien technique:

On pose des questions sur les projets réalisés et sur les outils utilisés pour cela.

Cet entretien est formel car on se base beaucoup sur le test technique.