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Entretiens Altran Group

Entretien de “Ingénieur consultant”

2/5

Stagiaire anonyme

Casablanca

Entretien très facile

24/05/2017

Contrat:
Stagiaire
Entretien obtenu grâce à:
Offre en ligne
Durée du processus de recrutement:
2 jours
Résultat:
J'ai accepté l'offre
Type d'entretien:
  • Entretien individuel
  • Entretien par téléphone

Description de l'entretien:

Entretien rh classique. Test ecrit et entretien technique.

Entretien de “Ingénieur”

4/5

Candidat anonyme

Casablanca

Entretien très facile

05/05/2017

Contrat:
Anapec
Entretien obtenu grâce à:
Université, école, association...
Durée du processus de recrutement:
1 jour
Résultat:
Aucune offre proposée
Type d'entretien:
  • Entretien individuel
  • Entretien par téléphone

Description de l'entretien:

Présentez vous ?

Présentez votre formation ?

Pourquoi ce poste ?

Entretien de “Ingénieur modélisation”

3/5

Employé anonyme

Casablanca

Difficulté moyenne

24/12/2016

Contrat:
CDI
Entretien obtenu grâce à:
Candidature spontanée
Durée du processus de recrutement:
20 jours
Résultat:
J'ai accepté l'offre
Type d'entretien:
  • Entretien individuel

Description de l'entretien:

Entretien à la portée des ingénieurs maîtrisant matlab et les techniques liées au secteur automobile

Entretien de “Ingénieur fluide”

3/5

Employé anonyme

Casablanca

Difficulté moyenne

09/09/2016

Contrat:
Anapec
Entretien obtenu grâce à:
Offre en ligne
Durée du processus de recrutement:
7 jours
Résultat:
J'ai accepté l'offre
Type d'entretien:
  • Entretien individuel
  • Entretien collectif
  • Entretien par téléphone

Description de l'entretien:

Entretien classique, RH et technique, en plus d'un test technique écrit.

Entretien de “Ingénieur consultant”

3/5

Employé anonyme

Casablanca

Difficulté moyenne

08/09/2016

Contrat:
CDI
Entretien obtenu grâce à:
Offre en ligne
Durée du processus de recrutement:
7 jours
Résultat:
J'ai accepté l'offre
Type d'entretien:
  • Entretien individuel
  • Entretien par téléphone

Description de l'entretien:

2 entretiens en général : technique et RH

RH : entretien classique qui vise à vérifier le niveau de langue et la communication du candidat

Technique : Le responsable questionne sur les besoins qu'il a en poste .