Avantages:

Un management de qualité, des locaux à la pointe de la technologie, possibilité de construire un plan de carrière

Inconvénients:

Des horaires parfois difficiles, l'amplitude horaire est large parfois il est possible de se trouver staffer sur un shift de 06h à 18h.

Le salaire est calculer sur la base horaire et plafonné à 191hrs/mois, ce qui veut dire que le salaire qu'on vous propose au moment de recrutement est de 4000 dhs mais on vous dira pas que c'est calculé sur la base horaire et que vous ne pourrez jamais atteindre (que rarement) les 191hrs/mois

Conseils à l'entreprise:

Passer sur des salaires forfaitaires et assurer une meilleur planification